แรงจูงใจในการเข้าร่วม: ความหมาย ความจำเป็น และความหมาย

2024 ผู้เขียน: Miguel Ramacey | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 06:29

เพื่อทำความเข้าใจแรงจูงใจในการเข้าร่วม คุณควรกำหนดแนวคิดนี้ก่อน ในทางจิตวิทยา ความเกี่ยวพันเป็นความจำเป็นที่บุคคลจะต้องอยู่ในสังคมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่อบอุ่นและไว้วางใจกับผู้อื่น คนที่มุ่งมั่นเพื่อมิตรภาพ ความรัก และความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดอื่นๆ

พื้นฐานของการเป็นพันธมิตร

การก่อตัวของความต้องการในการสื่อสารและความรักนั้นขึ้นอยู่กับผลกระทบเริ่มต้นของเด็กกับพ่อแม่และญาติและต่อมากับเพื่อน ความล้มเหลวในการสร้างความผูกพันเกิดขึ้นเมื่อเผชิญกับปัจจัยภายนอกเชิงลบเช่นความวิตกกังวลความสงสัยในตนเองความสงสัยและอื่น ๆ และมีเพียงการสื่อสารกับคนที่คุณรักเท่านั้นที่ช่วยขจัดความรู้สึกวิตกกังวล การก่อตัวของแรงจูงใจในการเข้าร่วมเป็นขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาลักษณะส่วนบุคคล

แล้วไง

แรงจูงใจของความผูกพันในจิตวิทยาคือแรงกระตุ้นและการกระทำที่มุ่งสร้างความสัมพันธ์ใหม่และยุติความสัมพันธ์เก่าระหว่างผู้คน บุคคลสามารถมีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ทำให้เขาได้รู้จักคนใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการโดยไม่มีปัญหา แต่ถึงกระนั้นก็ตาม บุคคลอาจประสบกับความกลัวความเข้าใจผิด ความล้มเหลว หรือการปฏิเสธ นั่นคือเหตุผลที่คน ๆ หนึ่งรู้สึกว่าจำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและแน่นแฟ้นในระยะยาว ความผูกพันพัฒนาเมื่อเวลาผ่านไปเป็นลักษณะของมนุษย์

แรงจูงใจในการเข้าร่วมได้รับความสำคัญในกระบวนการสร้างการสื่อสาร ภายในบุคคลนั้นประสบกับความรักความภักดีภายนอกสิ่งนี้แสดงออกในความปรารถนาที่จะสร้างความร่วมมือมิตรภาพความปรารถนาที่จะใกล้ชิดกับบุคคลอื่นตลอดเวลา แนวคิดเรื่องความผูกพัน แรงจูงใจของความผูกพัน และความเหงาเป็นคำจำกัดความที่เชื่อมโยงถึงกัน

แรงจูงใจพันธมิตรที่สูงขึ้น

ความรักต่อผู้อื่นเป็นการสำแดงสูงสุดของแรงจูงใจในสังกัด หมวดหมู่นี้เกิดจากความสะดวกในการสื่อสาร ความมั่นใจในการกระทำและคำพูด ความกล้าหาญ ความจริงใจ และการเปิดกว้าง แรงจูงใจในการติดต่อสัมพันธ์นั้นสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับความต้องการพื้นฐานของบุคคลในการได้รับการอนุมัติจากสังคม ความปรารถนาที่จะยืนยันตนเองและตระหนักในตนเอง นักจิตวิทยาสังเกตว่าผู้ที่มีความต้องการการสื่อสารเพิ่มขึ้นมักจะทำให้เกิดอารมณ์เชิงบวกและความเห็นอกเห็นใจจากผู้อื่น เพราะความสัมพันธ์กับพวกเขามีลักษณะที่ไว้วางใจได้ ตรงกันข้ามกับการเป็นพันธมิตร มีแรงจูงใจในการปฏิเสธ หมวดหมู่นี้แสดงออกด้วยความกลัวว่าจะถูกเข้าใจผิด ไม่ได้รับการยอมรับจากบุคคลที่สำคัญที่สุดสำหรับบุคคล ถ้าคนนี้ครอบงำแรงจูงใจ ดังนั้นลักษณะของบุคคลจะประกอบด้วยลักษณะเช่นความไม่แน่นอน ความโดดเดี่ยว ข้อจำกัด

ลักษณะของการสำแดงแรงจูงใจของความผูกพันและอำนาจแตกต่างจากแรงจูงใจของความสำเร็จและความวิตกกังวลโดยหลักธรรมชาติทางสังคมของพวกเขา นั่นคือเหตุผลที่บุคคลสามารถตอบสนองแรงจูงใจในการเข้าร่วมผ่านการโต้ตอบกับผู้อื่น

นิรุกติศาสตร์ของคำ

แนวคิดของการเข้าร่วมเป็นภาษาอังกฤษและแปลว่า "แนบ" ในการแปล เราสามารถแยกแยะความต้องการต่อไปนี้ที่ควบคุมแนวคิดนี้:

• มิตรภาพ;
• ความรัก;
• ความสุขในการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น
• รัก;
• กิจกรรมภายในบางกลุ่มของสังคม

ตามหมวดหมู่ข้างต้น แรงจูงใจในการเป็นเจ้าของนั้นกว้างกว่าแค่แรงจูงใจในการสื่อสาร นักวิทยาศาสตร์หลายคนตั้งข้อสังเกตว่าความจำเป็นในการสื่อสารขึ้นอยู่กับความต้องการอื่นๆ ที่เริ่มทำงานก่อนหน้านี้ หัวใจสำคัญของความต้องการด้านการสื่อสารคือความต้องการอารมณ์และความประทับใจใหม่ๆ M. I. Lisina ตั้งข้อสังเกตว่าแรงจูงใจของการเป็นพันธมิตรเป็นเรื่องรอง มันเป็นเพียงเครื่องมือที่จะสนองความต้องการด้านความรู้ความเข้าใจที่สำคัญที่สุดเท่านั้น นั่นคือเหตุผลที่แรงจูงใจในการเป็นเจ้าของจึงเป็นแนวคิดที่ซับซ้อนซึ่งมีหลายประเภท

แรงจูงใจเฉพาะ

แม้ว่าแรงจูงใจในการเข้าร่วมจะพิจารณาจากมุมมองเชิงบวกเป็นหลัก แต่เป้าหมายอาจแตกต่างกันอย่างน่าทึ่ง ตัวอย่างเช่น พวกเขาสามารถอยู่บนพื้นฐานของความปรารถนาเพื่อสร้างความประทับใจให้ประชาชนเพื่อยึดอำนาจ

พื้นฐานของแรงจูงใจในการเข้าร่วมเป็นหุ้นส่วน ไม่มีที่สำหรับการแบ่งบทบาทที่ไม่สมมาตร หมวดหมู่นี้ไม่แนะนำให้ใช้ของพันธมิตรเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว และในทางกลับกัน ความสัมพันธ์ดังกล่าวจะทำลายความสัมพันธ์ เพื่อการพัฒนาความสัมพันธ์ในเครือที่ดีที่สุด จำเป็นต้องคำนึงถึงความคิดเห็นของคู่ค้าทั้งสอง พวกเขาต้องรู้สึกถึงคุณค่าของตนเอง คุณสมบัติของแรงจูงใจในการเข้าร่วมและการโต้ตอบกับแรงจูงใจอื่นๆ มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างการสื่อสาร

เป้าหมายพันธมิตร

จุดประสงค์ของแรงจูงใจในการเข้าร่วมคือการสร้างความไว้วางใจ ความเห็นอกเห็นใจ และการสนับสนุน แรงจูงใจดังกล่าวมีสองวิธีในการแสดงออก - ความหวังสำหรับการเข้าร่วม, ความปรารถนาในการอนุมัติและการยืนยันตนเอง และความกลัวที่จะถูกเข้าใจผิด ความกลัวนี้ไม่อนุญาตให้บุคคลรู้สึกสบายใจในกระบวนการสื่อสาร ดังนั้นคนเหล่านี้จึงค่อนข้างปิด ไม่ปลุกเร้าความเห็นอกเห็นใจหรือความไว้วางใจ และโดยพื้นฐานแล้วอยู่คนเดียว การวินิจฉัยแรงจูงใจในการเข้าร่วมเป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและเป็นผลดีกับผู้อื่น

ค่าบวก

แรงจูงใจของบุคคลนั้นถูกกำหนดโดยความคาดหวังของเขา ซึ่งอิงจากประสบการณ์ในอดีต หากเราใช้หมวดหมู่ของมูลค่าที่คาดหวัง ความเกี่ยวข้องจะเป็นค่าบวก คุณสามารถยกตัวอย่างต่อไปนี้ บุคคลจะมีบทสนทนากับคนแปลกหน้าโดยสมบูรณ์ และผลลัพธ์ของการสื่อสารนี้ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของความสำเร็จ ยิ่งความคาดหวังนี้แข็งแกร่งขึ้นเท่าไร ก็ยิ่งเป็นบวกมากขึ้นเท่านั้นแรงดึงดูดและในทางกลับกัน ที่นี่คุณสามารถสังเกตการเชื่อมต่อบางอย่างเมื่อความคาดหวังของความสำเร็จส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคคลและการดำเนินการในขณะที่เหตุการณ์ส่งผลต่อผลลัพธ์ของการสื่อสาร ในการสร้างบทสนทนาที่ประสบความสำเร็จ ความคาดหวังของความสำเร็จจะต้องสูงกว่าความคาดหวังของความล้มเหลว สิ่งนี้มีส่วนทำให้ความจริงที่ว่าแรงดึงดูดเชิงบวกจะมีชัยเหนือแง่ลบ แต่การเชื่อมต่อดังกล่าวมีอยู่ในแรงจูงใจในการเข้าร่วมเท่านั้น ตัวอย่างเช่น ในแรงจูงใจแห่งความสำเร็จ ทุกอย่างกลับตรงกันข้าม ยิ่งคาดหวังความสำเร็จสูง ความน่าดึงดูดใจของงานต่อหน้าคนก็จะยิ่งต่ำลง

เพศ

นักจิตวิทยาสังเกตว่าเพศก็ส่งผลต่อแรงจูงใจในความสัมพันธ์เช่นกัน ตัวอย่างเช่น เด็กผู้หญิงชอบที่จะแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาอย่างจริงใจและเปิดเผย ผู้ชายพยายามสร้างการสื่อสารตามประเด็นทางธุรกิจและการอภิปราย ควรสังเกตว่านอกเหนือจากเพศแล้วอายุก็มีอิทธิพลเช่นกัน หลายปีที่ผ่านมา เนื้อหาของการสื่อสารสามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างมาก

แนวโน้มที่จะเป็นพันธมิตรเพิ่มขึ้นเมื่อบุคคลมีส่วนร่วมในสถานการณ์ที่อาจวิกฤติและเครียด ในช่วงเวลาดังกล่าวที่คนรอบข้างเปิดโอกาสให้ตรวจสอบว่าการเลือกพฤติกรรมในสถานการณ์อันตรายนั้นถูกต้องหรือไม่ จากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่า ความใกล้ชิดของผู้อื่นในสถานการณ์ที่ตึงเครียดทำให้ความวิตกกังวลและความตื่นเต้นลดลง ซึ่งส่งผลในทางบวก ไม่เพียงแต่ในด้านจิตใจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสภาวะทางสรีรวิทยาด้วย การปิดกั้นความสัมพันธ์โดยบุคคลกระตุ้นความรู้สึกเหงา ความแปลกแยก และการปฏิเสธ

จุดศูนย์กลางของการสื่อสารที่สร้างแรงบันดาลใจ

หมวดนี้รวมถึงทางเลือกของพันธมิตรการสื่อสารชั่วคราวหรือถาวร การเลือกหุ้นส่วนถาวรนั้นไม่เพียงแต่ดำเนินการโดยคุณสมบัติทางธุรกิจ คุณธรรม และปัญญาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปรากฏตัวด้วย เป็นไปได้ที่จะกำหนดแรงจูงใจในการเข้าร่วมของบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยใช้วิธีการต่าง ๆ ซึ่งมีจำนวนมาก เทคนิคที่ใช้มากที่สุดจนถึงปัจจุบันได้รับการพัฒนาโดยเมห์ราเบียน มันขึ้นอยู่กับการวินิจฉัยของแรงจูงใจทั่วไปสองคนที่มีเสถียรภาพและเป็นส่วนหนึ่งของแรงจูงใจของพันธมิตร แรงจูงใจเหล่านี้คือแนวโน้มความผูกพันหรือความรักในการสามัคคีธรรมและความอ่อนไหวต่อการถูกปฏิเสธ ความกลัวที่จะถูกปฏิเสธ ทั้งสองหมวดหมู่นี้เป็นพื้นฐานสำหรับการวินิจฉัยแรงจูงใจในการเข้าร่วมตาม A. Mehrabian

ชาติพันธุ์

ชาติพันธุ์หรือกลุ่มชาติพันธุ์มุ่งเน้นไปที่ความต้องการของกลุ่มชาติพันธุ์บางกลุ่มที่จะได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มชาติพันธุ์เสริมอื่นๆ ความเกี่ยวข้องของกลุ่มจะแสดงออกมาในความสัมพันธ์ระหว่างบางกลุ่ม ซึ่งกลุ่มหนึ่งเป็นเพียงส่วนหนึ่งของอีกกลุ่มหนึ่งเท่านั้น พูดง่ายๆ มันคือปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มที่มีน้ำหนักและขนาดต่างกันในสังคม ในกรณีนี้กลุ่มใหญ่ดูดซับกลุ่มที่เล็กกว่าและเริ่มทำกิจกรรมตามกฎและค่านิยมของกลุ่มใหญ่ ทฤษฎีความผูกพันสมัยใหม่แสดงให้เห็นว่าบุคคลใดจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง เนื่องจากความไม่มั่นคงของสังคมช่วงเปลี่ยนผ่าน บุคคลจึงรู้สึกว่าจำเป็นต้องมีครอบครัวหรือเชื้อชาติก็ช่วยลดความรู้สึกวิตกกังวลและทำให้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของส่วนรวมได้ เชื้อชาติก่อตัวขึ้นในวัยประถมศึกษาเมื่อเด็ก ๆ ได้รับความรู้แรกที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่นี้ เมื่ออายุ 8-9 ขวบ เด็กได้ระบุตัวเองอย่างชัดเจนว่าเป็นกลุ่มชาติพันธุ์บางกลุ่ม อัตลักษณ์ทางชาติพันธุ์ที่สมบูรณ์และแรงจูงใจในการเข้าสังกัดเกิดขึ้นในช่วงอายุ 10-12 ปี