คุณสมบัติด้านลบของคน: รายการสั้นๆ

2024 ผู้เขียน: Miguel Ramacey | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 06:29

ทั่วโลก คงเป็นไปไม่ได้ที่จะหาคนที่มีลักษณะเชิงบวกเพียงอย่างเดียว อะไรคือคุณสมบัติเชิงลบของคน?

หลอกหลอก

เป็นที่น่าสังเกตว่าคนๆ หนึ่งไม่เพียงมีคุณสมบัติที่ดีและไม่ดีเป็นพิเศษเท่านั้น นอกจากนี้ยังมีที่สามารถนำมาประกอบกับทั้งกลุ่มหนึ่งและอีกกลุ่มหนึ่ง แบบนี้? ตัวอย่างเช่นความอยากรู้ ตามหลักการแล้วนี่คือคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้บุคคลพัฒนาจิตใจและเข้าใจสิ่งใหม่ แต่สำหรับบางคน ความอยากรู้อยากเห็นอาจดูเหมือนเป็นสิ่งที่ไม่ดี บุคคลอาจน่าเบื่อเกินไป พิถีพิถัน ฯลฯ ความใกล้ชิดสามารถนำมาประกอบกับหมวดหมู่เดียวกัน ในบางสถานการณ์ เธอจะทำหน้าที่เป็นคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมที่เล่นในมือเท่านั้น ส่วนอื่นๆ เมื่อคุณต้องการพูดมากขึ้น ก็สามารถไปอยู่ในหมวดของเชิงลบ

รายการ

มันค่อนข้างยากที่จะแสดงคุณสมบัติเชิงลบของผู้คนทั้งหมด เพราะสำหรับสิ่งนี้ คุณต้องตุนไว้พร้อมทั้งสมุดบันทึก แต่เพื่อเน้นหลักและทั่วไป - นี่คือของจริงงาน. ดังนั้น หนึ่งในคุณสมบัติเชิงลบที่พบบ่อยที่สุดของบุคคลคือความเห็นแก่ตัว อย่างไรก็ตาม มีอยู่ในตัวเราแต่ละคนในระดับที่แตกต่างกัน จะพูดอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้บ้าง? ความเห็นแก่ตัวเป็นชุดของคุณสมบัติต่างๆ เช่น ความนับถือตนเองที่เพิ่มขึ้น ความเฉยเมยในระดับหนึ่ง หลังยังถือได้ว่าเป็นคุณลักษณะเชิงลบ ดังนั้น ถ้าใครไม่ใส่ใจก็ถือว่าใจแข็ง แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะรักทุกอย่างและทุกคนได้

คุณสมบัติเชิงลบของคนสามารถเติมเต็มความก้าวร้าวได้ และมักจะหงุดหงิดร่วมกับสิ่งนี้ เรื่องนี้เกิดขึ้นแล้ว คุณต้องอดทนกับมันด้วย คุณภาพที่ตรงไปตรงมาถือได้ว่าน่าสนใจ โดยพื้นฐานแล้วมันเป็นแง่บวก แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างคนเหล่านี้ถือว่าไม่ดี ง่ายๆ ใครอยากฟังความจริงเกี่ยวกับตัวเองและคนรอบข้างบ้าง

ความหยาบคายและความโกรธสามารถดำเนินต่อไปได้ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นลักษณะเชิงลบล้วนๆ ซึ่งแม้ว่าคุณจะพยายามแล้ว ก็ไม่พบสิ่งใดที่ดีเลย คุณสมบัติเชิงลบอื่น ๆ ของบุคคลที่มีอยู่คืออะไร? รายการสามารถเติมเต็มด้วยความเกียจคร้านและเฉยเมย ดังนั้น ต้องขอบคุณพวกเขา ที่คนพยายามที่จะเปลี่ยนเรื่องและปัญหาทั้งหมดของเขาไปเป็นภาระของคนอื่น หรือไม่ก็ไม่สนใจทุกอย่างโดยคาดหวังว่าสิ่งต่างๆ จะ "ละลาย" ได้ด้วยตัวเอง และนี่ไม่ใช่คุณสมบัติเชิงลบทั้งหมดของมนุษย์ แต่เป็นประเภทที่โดดเด่นและธรรมดาที่สุดของพวกเขา

สำหรับประวัติย่อ

บ่อยครั้งมากในประวัติย่อที่คุณต้องระบุด้านลบของคุณ ถูกต้องแล้ว นายจ้างอยากรู้ว่าเขาจะต้องเจออะไรหลังจากนั้น แล้วไงสามารถมีคุณสมบัติเชิงลบของบุคคลสำหรับประวัติย่อเพื่อไม่ให้เป็นอันตรายต่อพนักงานในอนาคตมากเกินไปหรือไม่? ที่นี่คุณต้องพยายามออกจากสถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นการดีที่จะบอกว่าในขณะนี้บุคคลขาดความรู้ อย่างไรก็ตาม ข้อสังเกตก็สำคัญ เช่น “ใครพอมีบ้าง? เราต้องเติบโตและพัฒนาอยู่เสมอ!” หรือคุณสามารถพูดอะไรบางอย่างตามหลักการนี้: ความเกียจคร้าน แต่นี่คือกลไกของความก้าวหน้า ?! เนื่องจากความเกียจคร้านของเขา บุคคลสามารถพยายามหาวิธีใหม่ๆ จากสถานการณ์ปกติและทำให้กระบวนการปกติทันสมัยขึ้น