แบบสอบถามบุคลิกภาพที่เรียกว่ามาตราส่วนความวิตกกังวล ได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงปฏิกิริยาที่แตกต่างกันของบุคคลต่อปัจจัยบางอย่าง จัดพิมพ์ในปี 1953 โดย J. Taylor แบบสอบถามทดสอบทางจิตวิทยากลายเป็นที่ต้องการในหลายพื้นที่ รวมถึงแบบทดสอบผู้สมัครงาน
ระดับความวิตกกังวลแสดงถึงความเบี่ยงเบนที่เป็นไปได้ในบุคคลที่มีแนวโน้มเป็นโรคกลัวสังคม ความก้าวร้าว ความสงสัย และยังแสดงการต่อต้านความเครียดและปฏิกิริยาที่อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ต่างๆ ได้เป็นอย่างดี จากผลการทดสอบในผู้ที่มีแนวโน้มจะเกิดปฏิกิริยาวิตกกังวลเรื้อรังและตื่นตระหนก
มาตราส่วนบ่งบอกความเป็นพนักงานที่ดี
ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่ตั้งใจไว้ มาตราส่วนจะถูกตีความโดยคำนึงถึงความวิตกกังวลที่เพิ่มขึ้นและลดลง เกิดจากการที่คนมักจะวิตกกังวลกับเรื่องต่างๆ บ่อยๆ เช่นมีแนวโน้มที่จะทำหน้าที่บางอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าผู้ที่มีอาการวิตกกังวลเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย
วิธีการวัดระดับความวิตกกังวลของเทย์เลอร์นั้นขึ้นอยู่กับความแตกต่างของผลการทดสอบในผู้ที่มีทัศนคติต่อสถานการณ์ในชีวิตบางอย่างต่างกัน โดยการเปลี่ยนการประเมินอย่างมีสติของผู้อื่น เช่นเดียวกับการประเมินตนเอง บุคคลประสบกับสภาวะภายในต่างๆ ที่กระตุ้นการกระทำบางอย่าง
วิธีการวัดระดับความวิตกกังวลทำงานอย่างไร - มาตราส่วน J. Taylor
แบบสอบถามมี 50 ข้อความ โดยแนบคำตอบสองขั้ว "ใช่" และ "ไม่ใช่" ผู้เข้าร่วมต้องทำเครื่องหมายคำตอบที่เขาคิดว่าถูกต้องสำหรับตัวเองโดยไม่ลังเล จากนั้นจากคำตอบ ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับระดับความวิตกกังวล ซึ่งประกอบด้วยห้ากลุ่ม โดยขึ้นอยู่กับคะแนนที่ให้คะแนน ระดับความวิตกกังวลของบุคคลจะถูกเปิดเผย
แบบสอบถามทดสอบเกือบสากลนี้เหมาะสำหรับกิจกรรมที่หลากหลาย ตั้งแต่การค้าขายไปจนถึงหน่วยงานราชการ แบบสอบถามไม่ได้มีไว้สำหรับการทดสอบเด็ก ส่วนใหญ่มักจะเสนอให้กับผู้สมัครในตำแหน่งใดก็ได้ในองค์กร
นอกจากนี้ที่สำคัญ
B. G. Noakidze เสริมแบบสอบถามทดสอบเดิมด้วยมาตราส่วนอื่นประกอบด้วย 10 ข้อความ มาตราส่วนของการโกหกรวมอยู่ในแบบสอบถามในปี 1975 ออกแบบมาเพื่อระบุแนวโน้มที่จะแสดงออกของผู้ตอบ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณเข้าใจว่าบุคคลนั้นเข้าถึงคำตอบของคำถามที่เสนออย่างจริงใจเพียงใดและมีแนวโน้มอย่างไรการหลอกลวง นี่คือเทคนิคในการวัดระดับความวิตกกังวลของเทย์เลอร์ในการปรับตัวของ T. A. Nemchinov
คำถาม:
-
- ผมสามารถทำงานเป็นเวลานานโดยไม่เมื่อยล้า
-
- ฉันรักษาสัญญาเสมอ ไม่ว่าจะสะดวกหรือไม่
-
- โดยปกติมือและเท้าของฉันจะอบอุ่น
-
- ฉันไม่ค่อยปวดหัว
-
- ฉันมั่นใจในความสามารถของตัวเอง
-
- การรอคอยทำให้ฉันประหม่า
-
- บางครั้งฉันก็รู้สึกเหมือนไม่มีอะไรดีเลย
-
- ปกติฉันรู้สึกมีความสุขมาก
-
- ฉันจดจ่ออยู่กับสิ่งเดียวไม่ได้
-
- ตอนเด็กๆ ฉันมักจะทำทุกอย่างที่ได้รับมอบหมายอย่างอ่อนโยนและทันที
-
- ปวดท้องเดือนละครั้งหรือมากกว่านั้น
-
- ฉันมักจะกังวลเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่าง
-
- ฉันคิดว่าฉันไม่ประหม่ามากไปกว่าคนส่วนใหญ่แล้ว
-
- ไม่ขี้อายนะ
-
- ชีวิตมักจะเครียดสำหรับฉัน
-
- บางครั้งฉันพูดในสิ่งที่ไม่เข้าใจ
-
- ฉันไม่หน้าแดงบ่อยกว่าคนอื่น
-
- ฉันมักจะหงุดหงิดกับเรื่องเล็กน้อย
-
- ฉันไม่ค่อยสังเกตเห็นอาการใจสั่นหรือหายใจถี่
-
- ฉันไม่ชอบทุกคนที่ฉันรู้จัก
-
- ฉันนอนไม่หลับถ้ามีอะไรมารบกวน
-
- ฉันมักจะสงบและไม่อารมณ์เสียง่าย
-
- ทรมานอยู่บ่อยๆฝันร้าย
-
- ฉันมักจะจริงจังกับเรื่องนั้นมากเกินไป
-
- เมื่อฉันรู้สึกประหม่า ฉันจะเหงื่อออกมากขึ้น
-
- ฉันนอนไม่หลับและกระสับกระส่าย
-
- ในเกม ฉันชอบที่จะชนะมากกว่าแพ้
-
- ฉันอ่อนไหวกว่าคนส่วนใหญ่
-
- บางครั้งเรื่องตลกและคำพูดที่ไม่สุภาพก็ทำให้ฉันหัวเราะ
-
- ฉันอยากจะมีความสุขกับชีวิตอย่างที่คนอื่นเป็น
-
- ปวดท้องมาก
-
- ฉันหมกมุ่นอยู่กับสื่อและงานราชการอยู่ตลอดเวลา
-
- ฉันระวังบางคนถึงแม้จะรู้ว่าพวกเขาทำร้ายฉันไม่ได้
-
-
- ฉันสับสนง่าย
-
- บางครั้งฉันรู้สึกตื่นเต้นจนนอนไม่หลับ
-
- ฉันชอบที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและสถานการณ์
-
- คลื่นไส้อาเจียน
-
- ฉันไม่เคยไปเดทหรือทำงานสาย
-
- ฉันรู้สึกไร้ประโยชน์ในบางครั้ง
-
- บางทีก็อยากด่า
-
- ฉันมักจะกังวลเกี่ยวกับบางสิ่งหรือบางคน
-
- ฉันกังวลกับความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้น
-
- ฉันกลัวจะหน้าแดงบ่อยๆ
-
- ฉันมักจะสิ้นหวัง
-
- ผมเป็นคนประหม่าและตื่นเต้นง่าย
-
- ฉันมักจะสังเกตว่ามือของฉันสั่นเมื่อฉันพยายามทำอะไร
-
- ฉันรู้สึกหิวเกือบตลอดเวลา
-
- ฉันขาดความมั่นใจ
-
- เหงื่อออกง่ายแม้ในวันที่อากาศหนาว
-
- ฉันมักจะฝันกลางวันถึงเรื่องดีๆ ที่ไม่ได้พูดออกมา
-
- ไม่ค่อยปวดท้อง
-
- ฉันพบว่ามันยากมากที่จะจดจ่อกับงานหรืองานใดๆ
-
- มีช่วงวิตกกังวลมากจนนั่งนิ่งไม่ได้
-
- ฉันตอบกลับอีเมลทันทีหลังจากอ่านทุกครั้ง
-
- หงุดหงิดง่าย
-
- แทบไม่เคยหน้าแดงเลย
-
- ฉันกลัวและกลัวน้อยกว่าเพื่อนและคนรู้จักมาก
-
- บางครั้งฉันเลื่อนเวลาออกไปทำพรุ่งนี้จนถึงพรุ่งนี้
-
- ฉันมักจะทำงานด้วยความกดดันมาก
ถอดความแบบสอบถาม
ระดับของการโกหกแสดงผลของแนวโน้มของบุคคลที่จะหลอกลวง จาก 4 ถึง 5 คะแนนในระดับนี้แสดงผลซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับคนที่กำลังโกหกและพยายามซ่อนข้อมูลที่เชื่อถือได้
มาตรวัดความวิตกกังวลของ J. Taylor แนะนำห้ากลุ่มในการไล่ระดับความวิตกกังวล
50-60 คะแนน. กลุ่มแรก- คะแนนรวม 50-60 คะแนน - หมายถึง มีความวิตกกังวลสูงมาก
ในที่นี้ถือว่าคนมีความผิดปกติทางจิตได้ บุคคลมีการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองเพิ่มขึ้น ความยากลำบากในการปรับตัวในสังคม ปัญหาในการทำงานและการศึกษา บุคคลมักรู้สึกถูกคุกคามและวิตกกังวลแม้ในสถานการณ์ที่ไม่มีสัญญาณของสิ่งนี้ ทุกข์ทรมานจากเหงื่อออกมากเกินไป ใจสั่นบ่อย และความอ่อนแอทั่วไป
25-40 คะแนน. ระดับความวิตกกังวลสูง - ส่งผลให้อยู่ในช่วง 25-40 คะแนน
กลุ่มนี้รวมคนที่มีความภาคภูมิใจในตนเองต่ำและมีอารมณ์อ่อนไหวสูง พวกเขาไม่พยายามแสดงความคิดเห็น แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาพยายามหลีกเลี่ยงสถานการณ์ดังกล่าว ความรู้สึกที่คนๆ นี้ซ่อนไว้ลึกๆ ในใจเพราะกลัวว่าจะถูกเข้าใจผิด อ่อนไหวต่อการวิพากษ์วิจารณ์มาก แม้ว่าจะเป็นการสร้างสรรค์ก็ตาม สถานการณ์ที่ตึงเครียดสำหรับพวกเขากลายเป็นสาเหตุของความรู้สึกไม่สบายประสิทธิภาพลดลง อย่างไรก็ตาม ผู้ที่มีความวิตกกังวลสูงจำเป็นต้องได้รับการยอมรับในความสามารถของตน
15-25 คะแนน. ระดับกลางมีแนวโน้มสูง ผลลัพธ์คือจาก 15 ถึง 25 คะแนน
คนเหล่านี้มีลักษณะนิสัยสงบ อารมณ์เป็นกันเอง และความนับถือตนเองในระดับปานกลาง แม้ว่าสภาพจิตใจของคนเหล่านี้จะค่อนข้างสงบและปานกลาง แต่พวกเขาก็ยังมีแนวโน้มที่จะพบกับความวิตกกังวลที่ไม่มีมูล
5-15 คะแนน. เฉลี่ยพุ่งไปต่ำ 5-15 คะแนนในการทดสอบความวิตกกังวลของเทย์เลอร์
ผู้ชาย,มีความคิดเห็นของตนเองในประเด็นใด ๆ และสามารถต่อสู้ในข้อพิพาทและการอภิปรายได้ รูปลักษณ์ที่เป็นอิสระและความนับถือตนเองสูงเป็นลักษณะของผู้ที่มีความวิตกกังวลในระดับปานกลาง คนเหล่านี้รับรู้การวิพากษ์วิจารณ์อย่างสงบและให้ความสนใจอย่างมากกับสิ่งที่พูด ความวิตกกังวลมาเยี่ยมคนเหล่านี้ไม่บ่อยนักและในความเป็นจริงเท่านั้น แนวโน้มที่จะขี้เกียจเป็นหนึ่งในปัจจัยลบในพฤติกรรมของพวกเขา
0-5 คะแนน. ระดับความวิตกกังวลต่ำตามวิธีการวัดระดับความวิตกกังวลโดย เจ. เทย์เลอร์
ผู้ที่มีความวิตกกังวลในระดับต่ำอาจดูเฉยเมยในแวบแรก ความเกียจคร้านและขาดความรับผิดชอบมักจะมากับพวกเขาในชีวิต แต่เมื่อพูดถึงความสนใจส่วนตัว พวกเขาจะระดมทรัพยากรและสามารถบรรลุผลได้มากมาย ผู้ที่มีระดับต่ำจะรู้สึกกลัวหรือวิตกกังวลเฉพาะในสถานการณ์แบบนี้ที่เกิดขึ้นแล้วเท่านั้น
ผลลัพธ์คือความบาดหมาง
เมื่อเลือกผู้สมัครในตำแหน่งใด ๆ ตามตัวชี้วัดของวิธีการวัดระดับความวิตกกังวลของเทย์เลอร์ ก็ควรพิจารณาว่าแต่ละคนสามารถมีทั้งข้อดีและข้อเสียได้ บางครั้งผู้ที่มีความวิตกกังวลในระดับต่ำเป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในบางกิจกรรม และในทางกลับกันผู้ที่มีระดับสูงสามารถพิสูจน์ตัวเองในด้านอื่นได้