สังคม: FEL. คนพาหิรวัฒน์เชิงตรรกะ - Stirlitz Socionics: ประเภทบุคลิกภาพ

2024 ผู้เขียน: Miguel Ramacey | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 06:29

Stirlitz เป็นชื่อประเภทบุคลิกภาพที่ยอมรับในสังคม ผู้สร้างวิทยาศาสตร์ Lithuanian Aushra Augustinavichute ซึ่งตั้งชื่อให้กับสังคมได้รับแรงบันดาลใจจากตัวละครของ Isaev (Stirlitz ในภาพยนตร์เรื่อง "17 Moments of Spring") คนประเภทนี้เป็นนักตรรกวิทยา ประสาทสัมผัส และคนพาหิรวัฒน์ เรียกย่อว่า สสส. อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าชื่อของลักษณะของสังคมไม่ได้มีความหมายเหมือนกับในชีวิต ในบทความเราจะพิจารณาถึงคุณสมบัติที่โดดเด่นของ FEL, สังคมศาสตร์ หรือค่อนข้างจะเป็นข้อกำหนดหลัก

สังคมพื้นฐาน

มีลักษณะตรงข้ามกันสี่คู่: การนอกและการเก็บตัว ตรรกะและจริยธรรม ประสาทสัมผัสและสัญชาตญาณ ความมีเหตุมีผล และความไร้เหตุผล

หลายคนคิดว่าคนพาหิรวัฒน์เป็นคนช่างพูด และคนเก็บตัวเป็นคนเงียบฉาวโฉ่

อันที่จริงลักษณะที่ปรากฏในโลก(ภายนอกหรือภายใน) บุคคลย่อมชอบอยู่ในที่ที่เขาสบายใจกว่า คนเก็บตัวสามารถเข้าสังคมได้มาก แต่เขาฟื้นความแข็งแกร่งของเขาในความสันโดษ ในทางตรงกันข้ามคนพาหิรวัฒน์ดึงพลังงานจากโลกภายนอกความสนใจทั้งหมดของเขามุ่งไปที่คนอื่นวัตถุ ที่สำคัญที่สุด เขาสนใจว่าเขามีผลกระทบต่อโลกรอบตัวอย่างไร คนเก็บตัวสนใจสิ่งที่สิ่งแวดล้อมมีต่อเขาเป็นหลัก

นักตรรกะตัดสินใจอย่างมีเหตุผลผ่านการวิเคราะห์ ตามโซซิโอนิกส์ LSE เป็นเช่นนั้นทุกประการ จริยธรรมขึ้นอยู่กับความรู้สึก เจตคติส่วนตัว สำหรับพวกเขา มาตรฐานทางจริยธรรมและสำนึกในความถูกต้องของพวกเขามีบทบาทสำคัญ

เซ็นเซอร์และสัญชาตญาณที่ต้องการสร้างความประทับใจให้กับตนเองเกี่ยวกับบางสิ่ง รวบรวมข้อมูลประเภทต่างๆ อดีตถูกชี้นำโดยสิ่งที่อยู่ที่นี่และตอนนี้ นั่นคือความรู้สึกจากประสาทสัมผัสทั้งห้าของพวกเขา สัญชาตญาณให้ความสนใจกับคำบรรยาย ความเป็นไปได้ที่ซ่อนอยู่ ความหมาย เชื่อในข้อมูลเชิงลึก สัมผัสที่หก

ความมีเหตุผล หมายถึง คนที่ชอบวางแผน คาดเดาได้ นี่คือระดับสูงของการจัดระเบียบตนเองของแต่ละบุคคล ความไร้เหตุผลเป็นไปตามแรงกระตุ้น ความผันผวน อิสรภาพจากกิจวัตรที่เข้มงวด

ฟังก์ชันกำหนดประเภท

Psychtype มีสี่หน้าที่: นำ, เสริม, อ่อนแอและขับเคลื่อน ในสังคมศาสตร์ การทดสอบเพื่อกำหนดประเภทช่วยให้คุณค้นหาว่าลักษณะใดของบุคคลรวมถึงตรรกะ จริยธรรม สัญชาตญาณ ประสาทสัมผัส ฯลฯ ชื่อของประเภทนั้นกำหนดตามหน้าที่หลักสองประการ: นำและส่วนเสริม ครั้งแรกแสดงพื้นที่ซึ่งเป็นที่สนใจของแต่ละคนมากที่สุด มักจะกลายเป็นอาชีพเพราะรู้สึกมั่นใจได้ง่ายในด้านนี้

ฟังก์ชั่นตัวช่วยนั้นอ่อนลงเล็กน้อย มันแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นใช้งานฟังก์ชั่นหลักอย่างไร ตัวอย่างเช่น นักตรรกวิทยาทางประสาทสัมผัสจะจัดระเบียบการผลิต และนักตรรกวิทยาที่สัญชาตญาณจะทำการวิจัยทางสังคมวิทยา

ฟังก์ชั่นที่สามคือจุดอ่อน คนจะอ่อนแอมากผ่านช่องทางนี้ เขารู้สึกว่าขาดความสงสัยอาจมีความซับซ้อน เขารับรู้ถึงแรงกดดันและการประณามด้วยความเกลียดชัง ดังนั้นจึงเรียกฟังก์ชันนี้ว่าเจ็บปวด

ช่องที่สี่เป็นทาส ที่นี่บุคคลยอมรับความช่วยเหลือบ่งชี้ข้อผิดพลาด ฟังก์ชั่นนี้เรียกอีกอย่างว่าการชี้นำเพราะคุณสามารถโน้มน้าวใจแนะนำบางสิ่งบางอย่างได้อย่างง่ายดาย บุคลิกภาพทางสังคมมี 16 ประเภท (นี่คือจำนวนคุณลักษณะที่เป็นไปได้สูงสุด)

คุณสมบัติของ Stirlitz

LSE เก่งเรื่องธุรกิจและมั่นใจในความสามารถของตัวเอง เขารู้วิธีเลือกวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและใช้พลังงานน้อยที่สุดจากหลายๆ วิธี สิ่งที่สำคัญสำหรับเขาคือ เขาทำได้อย่างยอดเยี่ยม ไม่ยอมรับความไม่สมบูรณ์ ดังนั้นเขาจึงไม่กลัวที่จะทำซ้ำ เขาเป็นคนขยันหมั่นเพียร เขารักเมื่อทุกอย่างเข้าที่ รักษาความสะอาดไร้ที่ติ แต่ในขณะเดียวกัน เขาก็สามารถหาของที่หายไปได้ในกองสิ่งของ ยึดหลักเศรษฐกิจพอประมาณและสอนเรื่องนี้แก่ผู้อื่น ทั้งหมดนี้เป็นการแสดงออกถึงการทำงานที่แข็งแกร่ง - ตรรกะ

จากงานไปสู่รูปลักษณ์ - ความรักในความงามมองเห็นได้ทุกอย่าง แต่การแต่งที่มากเกินไปไม่ใช่ลักษณะเฉพาะของประเภทนี้ แม้จะดูไม่ไว้ใจก็เอื้อเฟื้อคนใกล้ชิดมีแนวทางปฏิบัติในทุกสิ่งพยายามทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้น นี่คือลักษณะที่ฟังก์ชันเสริม (เซ็นเซอร์) แสดงออก

Stirlitz ไม่กลัว เขามั่นใจในความแข็งแกร่ง แต่จะใช้ก็ต่อเมื่อต้องการปกป้องคนที่คุณรัก เขาปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ ประพฤติตนถูกต้อง ไม่ยอมให้มีการพูดเพ้อเจ้อ เขาเป็นคนร่าเริง เข้าสังคมกับเพื่อนๆ เขาเข้มงวดกับครอบครัว แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับตัวเอง มีบุคลิกแบบนอร์ดิก นี่หมายความว่าเขาพยายามจะยับยั้ง สงบสติอารมณ์ อารมณ์จะเข้าครอบงำเป็นระยะๆ ในกรณีเช่นนี้ LSE จะทำงานกะทันหัน ตื่นเต้น และทั้งหมดเป็นเพราะจริยธรรมของอารมณ์นั้นพัฒนาได้ไม่ดี

ถ้าเขายุ่งกับบางสิ่ง เขาหมกมุ่นอยู่กับ "ที่นี่และเดี๋ยวนี้" อย่างสมบูรณ์ เพราะเขาไม่รู้สึกว่าเวลาผ่านไป เขาอาจจะสาย ทำงานไม่เสร็จตรงเวลา (สัญชาตญาณของเวลาคือ ไม่ใช่จุดแข็งของเขา) เขารู้ดีถึงความพิเศษนี้ เพราะเขามีความรับผิดชอบสูง เขากังวลและเกลียดชังเวลาที่เขารีบเร่งหรือใช้เวลาอันมีค่า

เข้าใจและยอมรับหากเขาได้รับการปฏิบัติที่ไม่ดีนักในที่ทำงาน แต่จากเนื้อคู่ของเขาคาดหวังความรักที่ลึกซึ้งและการยืนยันอย่างต่อเนื่อง เขามักจะทำผิดพลาดในการประเมินผู้คน ไม่เข้าใจความซับซ้อนของพฤติกรรม อารมณ์ ดังนั้นเขาจึงทำผิดเกี่ยวกับพวกเขา (จริยธรรมในความสัมพันธ์ของเขาต้องการการสนับสนุน) เขามองว่าสังคมในอุดมคติที่ความดี ความรัก ความงามครอบงำ

พฤติกรรม FEL ในสถานการณ์ตึงเครียด

Stirlitz มั่นใจว่าถ้าคุณไม่ทำตามกฎ อย่าสรุปจากความผิดพลาดในอดีตทุกอย่างจะไปปัดฝุ่น เช่นเดียวกับเหตุผลทางประสาทสัมผัสทั้งหมด เขามุ่งมั่นเพื่อสังคมที่ยุติธรรม เขาเชื่อว่าจะต้องได้รับสิทธิที่จะอยู่ในนั้น สามารถทำได้ถ้าคุณซื่อสัตย์และทำทุกอย่างที่ขึ้นอยู่กับคุณ LSE กลัวมากว่าเขาจะไม่ได้รับการยอมรับ ไม่รับรู้ ถูกปฏิเสธ และสิ่งนี้ทำให้เขาวิตกกังวลอย่างมาก Stirlitz กังวลว่าเขาจะทำผิดพลาด สูญเสียความไว้วางใจจากผู้อื่น สภาวะของความเครียดที่เขาพบว่าตัวเองเป็นเพราะความกลัวนี้ผลักดันให้เขาเพิ่มการควบคุม บุคคลในสังคมประเภทนี้กระตือรือร้นที่จะแก้ไขทุกสิ่งที่ไม่สมบูรณ์ ทุกอย่างที่ไม่เป็นระเบียบ ดังนั้นเขาจึงโกรธคนที่เขาคิดว่าไม่รับผิดชอบ ในกรณีเช่นนี้ ดูเหมือนว่าสำหรับคนอื่น ๆ จะไม่คำนึงถึงความคิดเห็นของพวกเขา ว่าข้อสรุปของ Stirlitz นั้นรีบร้อนและผิดพลาด หากสถานการณ์ตึงเครียดยืดเยื้อ ตัวแทนประเภทนี้จะรู้สึกว่างเปล่า เหนื่อยล้า และอาจถึงขั้นป่วยได้ ในสภาพที่ไร้หนทางเช่นนี้ LSE บ่นว่าเขาไม่น่าสนใจ ประเมินต่ำเกินไป ตื่นตระหนกเมื่อคิดว่าเขาจะถูกทอดทิ้ง สเตอร์ลิตซ์สามารถรบกวนคนที่คุณรักด้วยการบ่น หยิบจับ หรือปกป้องมากเกินไป เป็นผลให้ความไม่พอใจของเขาทำให้เกิดการต่อต้านจากผู้อื่น

ความละเอียดอ่อนของการโต้ตอบ

หากวิธีการกำหนดบุคลิกภาพเปิดเผยว่าคุณหรือคนที่คุณรู้จักเป็น FEL ให้อ่านคำแนะนำเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

เพื่อให้เกิดความเข้าใจซึ่งกันและกัน เป็นเรื่องปกติที่นักการทูตจะไม่ลงมือทำธุรกิจทันที แต่ให้แนะนำตัว ช่วยให้คุณสามารถปรับให้เข้ากับคลื่นของคู่สนทนาและปรับทิศทางเขาเกี่ยวกับการสนทนาที่จะเกิดขึ้น สังคมแบบต่างๆ ควรทำสิ่งนี้ในแบบของตนเอง

ถ้าคุณเป็น Stirlitz ให้สร้างบรรยากาศแห่งความเป็นกลางกำหนดระยะห่างทางจิตวิทยาที่การสนทนาจะเกิดขึ้น - บน "คุณ" หรือ "คุณ" แสดงความเต็มใจที่จะประเมินข้อโต้แย้งของคู่สัญญาด้วยความใจเย็น

คุณมีตัวละครนอร์ดิก สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับคู่สนทนา? ความจริงที่ว่าคุณไม่สามารถสนับสนุนบุคคลใดบุคคลหนึ่งในทางศีลธรรมได้เสมอเพราะหน้าที่ทางจริยธรรมและสัญชาตญาณของคุณนั้นพัฒนาได้ไม่ดี LSE ต้องแสดงให้เห็นว่าเขาเข้าใจสถานการณ์อย่างลึกซึ้ง ซึ่งเป็นสาเหตุที่ไม่ชัดเจน เพื่อแสดงด้านที่ซ่อนอยู่ของปัญหา การสื่อสารความมั่นใจของคุณและทำให้ชัดเจนว่าคุณจะรายงานหากสิ่งต่างๆ เปลี่ยนไปอาจเป็นประโยชน์

ในการตัดสินใจ Stirlitz สามารถประสบความสำเร็จอย่างมากและเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น มันคุ้มค่าที่จะฟังเมื่อเขาพูดว่าต้องทำอย่างไร อธิบายกลยุทธ์ ลำดับ; เรียกหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ; แสดงให้เห็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น บอกลำดับเหตุการณ์ ให้ข้อเท็จจริง

หากคุณต้องรับมือกับปัญหา LSE จะเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะปกป้องผลประโยชน์ของทีม เพื่อปกป้องคนที่คุณรัก เขาสามารถจัดของได้อย่างรวดเร็ว สร้างความสะดวกสบาย ความสะอาด ให้อาหาร จัดระเบียบวันหยุด และทำให้ทุกคนรู้สึกสบายใจ

หากคุณก่ออาชญากรรมก่อน Stirlitz เขาจะเข้าใจและจะไม่โกรธเคืองถ้าคุณบอกเขาว่า: “ฉันรู้สึกไม่สบาย”, “ฉันไม่เข้าใจแก่นแท้ ฉันคิดไม่ออก มันออก”, “สิ่งนี้ขัดกับความสนใจของฉัน”

LSE ได้รับการยกย่องอย่างดีที่สุดเมื่อพูดถึงทักษะและสิ่งที่จับต้องได้ของเขา ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสรรเสริญมือทองคำของเขาและการซ่อมแซมที่ตัวเองทำ ชื่นชมความสะดวกสบายในอพาร์ตเมนต์ ขนมอร่อย

ถ้าคุณต้องการที่จะพูดกับ Stirlitz คุณไม่ควรพูดว่า: “คุณมาผิดเวลา”, “ฉันไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้”, “ทั้งหมดเป็นเพราะความเร่งรีบของคุณ!” ถ้อยคำมีความเหมาะสม: “ควรทำอย่างมีจริยธรรมมากกว่านี้ …”, “ฉันคิดว่าคำพูดของคุณอาจทำให้เขาขุ่นเคือง”

คุณสมบัติที่งานควรเหมาะสมกับ FEL

ในสังคม การทดสอบเพื่อกำหนดประเภทยังมีประโยชน์ที่จะแนะนำคุณในการเลือกกิจกรรมที่คุณชอบ Stirlitz จะสบายถ้าทำงาน:

• ทำให้สามารถใช้ตรรกะเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน
• ให้คุณกำหนดกลยุทธ์ กำหนดงานให้กับพนักงาน ให้เวลาและเงินอย่างเพียงพอ
• ให้ความสำคัญกับความคิดเห็น ประสบการณ์ ให้ LSE ตัดสินใจและรับผิดชอบ ควบคุมการดำเนินการ
• เชื่อมต่อกับของจริงที่จับต้องได้
• ประมาณการอย่างยุติธรรม ตามเกณฑ์ที่ชัดเจน;
• เกี่ยวข้องกับความร่วมมือกับผู้รับผิดชอบที่ใส่ใจในผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นในบรรยากาศของการเคารพซึ่งกันและกัน
• ทำให้ทำนายผลได้ สร้างทุกอย่างในรูปของโครงสร้าง

ข้อดีของ Stirlitz ในที่ทำงาน

คนพาหิรวัฒน์เชิงตรรกะ (LSE) จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของเขาเนื่องจากคุณสมบัติเช่น:

• เน้นที่ผลลัพธ์ เป้าหมายของบริษัท การปฏิบัติจริง
• ความแม่นยำในการทำงาน การแสวงหาคุณภาพ ความสามารถในการจัดการเรื่องให้จบ
• มุ่งมั่น รับผิดชอบ แกร่งเมื่อจำเป็น
• ความสามารถในการสังเกตเห็นการละเมิดตรรกะ การใช้ทรัพยากรอย่างไม่เหมาะสมและไม่มีประสิทธิภาพ



• ความสามารถในการสร้างเป้าหมาย ไม่ใช่การตัดสินใจตามอารมณ์ ทักษะการจัดองค์กร
• วิสัยทัศน์แห่งอนาคตที่สมจริง
• การปฏิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจ ความสามารถในการร่วมมือ ทำงานในลำดับชั้น

ข้อเสียของ FEL ในการดำเนินงาน

ข้อเสียดังต่อไปนี้สามารถรบกวนการทำงานของประเภทสังคมของ Stirlitz:

• ความต้องการคนอื่นที่สูงเกินจริง



• การไม่ใส่ใจต่อการไม่ใส่ใจและขัดจังหวะคำสั่งของพนักงาน
• มีแนวโน้มที่จะหงุดหงิดหากกระบวนการล่าช้าหรืองานไม่มีประสิทธิภาพ
• กลัวการลองสิ่งใหม่ๆ ไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงบางสิ่งในตัวเอง
• ไม่ได้ยินข้อโต้แย้งของอีกฝ่าย
• สายตาสั้น โฟกัสที่ปัจจุบันมากเกินไป ขาดการคิดเชิงกลยุทธ์
• ไม่ไวต่อการตัดสินใจที่มีต่อผู้อื่น

Stirlitz ในฐานะผู้นำ

ในสังคมศาสตร์ เรียก FEL ต่างกัน (ผู้ดูแลระบบ ผู้จัดงาน เนื่องจากตัวแทนประเภทนี้มักเลือกงานบริหาร) พิจารณาพฤติกรรมของผู้นำ Stirlitz

ในฐานะผู้ดูแลระบบ เขาประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหาทางยุทธวิธีมากกว่างานเชิงกลยุทธ์ชอบเป็นผู้นำในระบบที่มีลำดับชั้นที่เข้มงวด ติดต่อกับผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ได้ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ส่วนบุคคล แต่ขึ้นอยู่กับปัจจัยวัตถุประสงค์ ในเวลาเดียวกัน ในที่ทำงาน Stirlitz พยายามทำให้แน่ใจว่าไม่มีสิ่งใดมาขวางกั้นผู้ใต้บังคับบัญชาจากการปฏิบัติหน้าที่ของตนได้สำเร็จ ผู้นำประเภทนี้มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานด้วยลักษณะที่แน่วแน่และมั่นใจ - ผ่านคำแนะนำที่ชัดเจนและการควบคุมการดำเนินการของพวกเขา เขารู้วิธีที่จะร่วมมือ แต่ข้างในมีความรู้สึกแข่งขัน LSE ให้คุณค่ากับผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นหลักสำหรับผลงานของพวกเขาไม่ใช่สำหรับคุณสมบัติของมนุษย์ มันอาจไม่ใส่ใจกับมาตรฐานทางจริยธรรม เพราะมันจัดการ ชี้นำโดยกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ความได้เปรียบของการกระทำนี้หรือการกระทำนั้น Stirlitz มุ่งเน้นไปที่วิธีที่บริษัทสามารถทำกำไรได้มากขึ้นโดยไม่ทำผิดกฎหมาย บ่อยครั้งที่แม้ว่าเป้าหมายที่ดี (สวัสดิภาพของบริษัท) พนักงานยังคงไม่พอใจเพราะตัวแทนประเภทนี้ไม่ได้คิดว่าการตัดสินใจของเขาส่งผลต่อความรู้สึกของผู้อื่นอย่างไร

อาชีพอะไรที่เหมาะสมตามสังคม FEL

จุดแข็งของสังคมประเภทนี้: จริยธรรมทางธุรกิจ ความปรารถนาที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้คน ความพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ พวกเขาอนุญาตให้ Stirlitz ซึ่งทำงานเป็นผู้จัดการ นักเศรษฐศาสตร์ ผู้อำนวยการ เปลี่ยนองค์กรที่ขาดทุนและไม่มีประสิทธิภาพให้กลายเป็นบริษัทที่เจริญรุ่งเรือง บุคคลดังกล่าวสร้างระบบที่ชัดเจนซึ่งผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคนปฏิบัติหน้าที่ของตน งานนำมีความเหมาะสมในทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับความเป็นจริง มิใช่เรื่องนามธรรม (ครูใหญ่ กัปตันเรือ ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ในกองทัพ ผู้จัดการบริษัท ผู้รับเหมาทั่วไป ผู้ดูแลระบบ)

Stirlitz ชอบที่จะตัดสินใจ เพราะมันเปิดโอกาสให้เขาได้แสดงตรรกะ ซึ่งเป็นหน้าที่ที่โดดเด่นของเขา เธอจะช่วยในสายอาชีพแพทย์ วิศวกร ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ

FEL ภูมิใจในตัวเองที่สามารถวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขได้ โดยใช้ทักษะของผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ตัดสินใจตามประสาทสัมผัส (ฟังก์ชั่นเสริม) ช่วยให้เขาได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์จริง เกี่ยวกับสิ่งที่สามารถแก้ไขได้และสิ่งที่ไม่สามารถแก้ไขได้ ในขณะเดียวกันก็เก็บรายละเอียดและข้อเท็จจริงไว้มากมาย แผนการของเขาไม่เคยขาดการติดต่อกับความเป็นจริง และข้อเท็จจริงก็ไม่เคยผิดพลาด

ลอจิกเป็นฟังก์ชันหลัก มันจะช่วย Stirlitz ในการให้คำปรึกษาลูกค้า ถ้าเขากลายเป็นตัวแทนประกันหรือพาณิชยกรรม ผู้ประเมินอสังหาริมทรัพย์ ทนายความ LSE คิดทบทวนและให้เหตุผลกับคำแนะนำเพื่อให้ลูกค้าชนะ ด้วยตรรกะ เขาไม่ยอมรับความล้มเหลวของลูกค้าเป็นการส่วนตัว ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพราะสามารถระบุสิ่งที่สำคัญและไม่สำคัญได้อย่างถูกต้อง จัดสรรเวลา

หาก LSE ทำงานเป็นผู้พิพากษา แพทย์ วิศวกรการบินบนเครื่องบิน ทักษะทางประสาทสัมผัสที่พัฒนาแล้วจะช่วยให้มีความรู้ในวงกว้าง รวบรวมข้อมูล คำนึงถึงสิ่งเล็กน้อยนับพัน ถ้า Stirlitz ขายได้ เขาก็ทำได้ดีด้วยตรรกะ ช่วยให้คุณได้รับความคิดและยืนหยัดในการเจรจาที่ยากลำบาก

แม้ว่าจะมีบุคลิกภาพทางสังคมอยู่ 16 ประเภท แต่ Stirlitz เป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่สามารถประสบความสำเร็จในเกือบทุกอาชีพสำหรับยกเว้นด้านจิตบำบัด การสอนและกิจกรรมอื่นๆ ที่ต้องใช้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความรู้สึกและความสัมพันธ์ของมนุษย์ เข้าถึงความสูงในด้านที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคน เทคโนโลยี เทคโนโลยี แม้ว่านี่จะเป็นผลงานของครู แต่สาขาวิชาเทคนิค การฝึกอบรมแรงงานก็เหมาะสมกว่า หาก LSE ต้องการเลือกแพทย์ เขาจะสนใจอาชีพทันตแพทย์และศัลยแพทย์มากกว่า เพราะมีอุปกรณ์และเครื่องมือมากมายในการทำงาน